رئيس الكفاية الإنتاجية: وقّعنا بروتوكول مع الوكالة الإيطالية لتشغيل شبابنا بدلا من الهجرة غير الشرعية
حوار: منى سعد
قضية توطين الصناعة واهتمام القيادة السياسية بها يتطلب من المعنين بهذا الأمر مواكبة التطورات التى تشهدها الصناعة سواء بالتدريب أو رفع مستوى الكيانات التى تقوم به، مصلحة الكفاية الإنتاجية التابعة لوزارة التجارة والصناعة إحدى الجهات المعنية بتخريج عمالة فنية مدربة على أحدث النظم والبرامج، لذا كان لابد لنا من معرفة الكثير عن المصلحة من خلال حوارنا مع اللواء خالد مندور رئيس المصلحة.
وإلى نص الحوار
حدثنا عن مصلحة الكفاية الإنتاجية ودورها فى تطوير الصناعة ؟
أنشئت المصلحة عام ١٩٥٦ وصدر قرار رئيس الجمهورية سنة ١٩٦٤ بتنظيم قطاع الصناعة والثروة المعدنية، ومصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني أحد وحداتها وتهدف المصلحة إلى إعداد عمالة فنية للمشاركة فى سوق العمل الصناعي والمساهمة فى تحسين منتج الصناعة وتطوير نظم الإدارة، وأيضا تقديم الخدمات والاستشارات والمشاركة فى المشروعات القومية.
كم عدد مراكز التدريب بمصلحة الكفاية الإنتاجية وهل تغطي كافة محافظات الجمهورية ؟
لدينا ٤٥ مركز تدريبي لـ٥٨ مهنة فى ١٧ محافظة على مستوى الجمهورية، إذ يهدف التدريب في هذه المراكز إلى الارتقاء بجودة مخرجات التعليم الفنى، وتحتوى هذه المراكز على ٥٩٨ ورشة عمل ومعمل مجهزين بأحدث الأجهزة والمعدات والبنية التحتية، بالإضافة إلى ٩٨ محطة تدريبية تابعة للشركات والمؤسسات الصناعية.
وتقوم المصلحة بتخريج ما يقرب من ١٢ إلى ١٥ ألف طالب وطالبة سنويا من خلال التدريب المهنى الذي يستمر ثلاث سنوات يحصل المتدرب فيها على دبلوم التلميذة الصناعية فى تخصصات مهنية، حيث قامت المصلحة بتطوير ١٩ مهنة وتطبيقهم بالمراكز والمحطات
كيفية التقدم للمصلحة وما هى الشروط الواجب توافرها فى المتقدمين ؟
تتيح المصلحة ملء استمارة التقدم الكترونيا عبر روابط مسجلة تتضمن استمارة تقديم لطلب الالتحاق بالمصلحة مجانا ويتاح أيضا التقديم يدويا بكل مركز.
شروط الالتحاق بمراكز التدريب أن يكون المتقدم حاصل على الشهادة الاعدادية العامة أو الأزهرية، وألا يزيد عمر المتقدم على ١٨ عاما ويجب الحصول على الدرجات التى يحددها تنسيق القبول بكل مركز مع ضرورة اجتياز اختبارات القدرات المهنية والكشف الطبي.
ما هي أهم المجالات المهنية المتاحة بمراكز التدريب بالمصلحة ؟
لدينا مجالات مهنية عديدة منها الحاسب الآلي والتبريد والتكييف واللحام والحدادة والخراطة وماكينات الورش والالواح المعدنية والعدد وبرادة المواسير وسباكة المعادن والالوميتال والكريتال و الميكانيكا والطباعة والغزل والنسيج ومهنة السيارات ومهنة الملابس الجاهزة ونجارة الاثات ومهن عديدة أخرى
الثورة الصناعية الرابعة تتطلب من الجهات المعنية بالصناعة تطوير التدريب .. حدثنا عن رؤية المصلحة فى هذا الأمر؟
توفير العناصر البشرية الفنية الماهرة والمدربة والمواكبة لتطوير الصناعة المصرية بعد عنصرا رئيسيا فى الارتقاء بالقدرة التنافسية للمنتجات الوطنية بالسوقين المحلي والعالمي خاصة فى ظل اهتمام القيادة السياسية فى مصر بهذا الملف الحيوي للغاية، ومصلحة الكفاية الإنتاجية تتماشى مع رؤية الدولة المصرية نحو تطبيق تقنيات الثورة الصناعية الرابعة.
فقد قامت بتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لتطوير برامج التعليم والتدريب المهني والتقني بما يساهم فى الحفاظ على استدامة الصناعة المصرية وتنافسيتها محليا ودوليا من خلال التدريب على أحدث ما يواكب الصناعة من مدخلات تكنولوجية ورفع مستوى مراكز التدريب المهني من خلال نظام الجودة ووضع معايير لاختيار المدربين، بما يساهم فى إخراج عمالة فنية مدربة على أعلى مستوى من الكفاءة تستطيع الدخول فى سوق العمل الصناعي بكل مهنية واحترافية
ما هو دور المصلحة فى التعامل مع المناطق المتضررة من الهجرة ؟
الهجرة غير الشرعة من أخطر الملفات التى تؤثر على الصناعة المصرية؛ لأنها تستحوز على عمالة فنية تهاجر إلى الخارج ونحن فى أمس الحاجة إلى هذه العمالة، ولذلك قامت المصلحة بتوقيع بروتوكول تعاون مع الوكالة الإيطالية للتدريب الإنمائي بمركز العاشر من رمضان بمحافظة الشرقية يعمل على تعزيز العمالة فى المناطق المتضررة من الهجرة، بحيث يتم تدريب الخريجين وتعليمهم مهنة معينة ليحصلوا منها عمل مناسب يدر لهم دخل مميز يجعلهم لا يفكرون فى الهجرة
مبادرة “اتعلم صح ادهن صح” لاقت استحسانا مجتمعيا جعل الأعين تتنبه لمجهودات مصلحة الكفاية الإنتاجية ؟
بالفعل قامت المصلحة بتنفيذ مبادرة اتعلم صح ادهن صح حيث قامت يتدرب ٢٠٢ شاب وفتاة، وذلك فى إطار اهتمام المصلحة بادخال مهن جديدة بمراكز التدريب ولتلبية احتياجات السوق فى كافة التخصصات المهنية، حيث ركزت المبادرة على دهان الاخشاب ودوكو السيارات وتم تدريبهم بشكل حقيقي امكنهم من اكتساب مهارات الدهان سواء الاخشاب أو السيارات بشكل متميز مما يجعلهم ينطلقوا إلى سوق العمل بكل أريحية ويلتحقوا بالشركات المتخصصة في هذا المجال أو يقوموا بفتح مشروعات صغيرة ومن ثم تكبر مع الوقت
حدثنا عن الجانب المجتمعي للمصلحة فى إطار الاهتمام بخريجيها؟
وقعت المصلحة بروتوكول تعاون مع مجمع البحوث الإسلامية بالأزهر الشريف بهدف توعية الطلاب بمجمع مراكز التدريب بأهمية قيمة العمل والمواطنة وتحصينهم من الأفكار المتطرفة الهدامة فى إطار الارتقاء بالامكانات والقدرات العلمية والفكرية لطلاب المركز .. وكذلك تقوم الدولة بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة واقامة الندوات لرفع درجة الوعي وغرس قيم الانتماء من خلال تصدير الصورة الصحيحة للعامل الفنى باعتباره عضوا نافعا.
