كتب: ياسين عبد العزيز

بدأ مسئولو نادى الزمالك تنفيذ خطة شاملة لإعادة هيكلة قطاع الكرة داخل النادي بهدف بناء فريق قوي ينافس على جميع البطولات المحلية والقارية خلال الموسم الجديد، وتركز الإدارة على تطوير كل التفاصيل المتعلقة بالفريق الأول وقطاع الناشئين والأجهزة الطبية من أجل تحسين الأداء ورفع مستوى الانضباط داخل النادي.

الزمالك يواصل التفاوض مع عبد الله السعيد لتحديد مصيره

اتفقت إدارة الزمالك مع جون إدوارد المشرف السابق على الكرة في نادى فاركو لتولي منصب المدير الرياضي داخل القلعة البيضاء، ومنحته صلاحيات واسعة لإدارة ملف التعاقدات الجديدة وتحديد الأسماء التي سترحل عن الفريق في الموسم المقبل، كما كلفته الإدارة بمتابعة ملف تجديد عقود اللاعبين الحاليين، وعلى رأسهم عبد الله السعيد الذي يمثل أحد الأعمدة الأساسية في الفريق.

وضعت إدارة الزمالك تصورًا دقيقًا لتطوير الأجهزة الطبية داخل النادي من خلال التعاقد مع أطباء متخصصين لكل فريق وأخصائيين للعلاج الطبيعي والتأهيل بالإضافة إلى محلل بيانات طبية يتابع الأحمال التدريبية والإصابات المتكررة.

وشملت الخطة إنشاء قسم تغذية رياضية يعمل تحت إشراف متخصصين في هذا المجال لضمان تحسين كفاءة اللاعبين الصحية والبدنية، بما يساهم في رفع مستوى الأداء وتقليل الإصابات على مدار الموسم.

اهتمت الإدارة بوضع خطة تطوير شاملة لقطاع الناشئين، وركزت الخطة على توحيد أسلوب اللعب بين الفريق الأول وباقي فرق الناشئين لسهولة تصعيد اللاعبين عند الحاجة.

وقررت الإدارة فرض تواصل مباشر بين مدربي الناشئين والجهاز الفني للفريق الأول من خلال تقارير أسبوعية توضح مستوى اللاعبين ومتابعة تطورهم لضمان جاهزية العناصر الشابة للمشاركة في أي وقت.

أدخل مسئولو الزمالك نظامًا يوميًا منظمًا يفرض على اللاعبين الالتزام بمواعيد محددة، حيث يُطلب من المصابين الحضور قبل ساعة ونصف من بداية التمرين من أجل الخضوع لجلسات تأهيل خاصة، بينما يجب على باقي اللاعبين التواجد قبل ساعة من انطلاق التدريب.

كما سيتم عقد اجتماع يومي بين الجهاز الطبي والمدير الفني قبل التدريب بـ45 دقيقة لمراجعة الموقف الطبي لكل لاعب وتحديد جاهزية العناصر التي ستشارك في التمرين.

ويشمل النظام الجديد فرض عقوبات مالية على أي لاعب يخالف المواعيد المحددة أو يتجاهل التعليمات الطبية من أجل فرض الانضباط الكامل داخل الفريق.