3500 في يناير.. القومي للأجور يكشف تفاصيل تطبيق الحد الأدنى بالقطاع الخاص
كتب – محمد علي
اعلن عبد المنعم الجمل، عضو المجلس القومى للأجور، تفاصيل رفع الحد الأدنى لأجور العاملين فى القطاع الخاص إلى 3500 جنيه اعتبارا من يناير المقبل 2024، مشيرًا إلى أن ذلك يأتى فى ضوء جهود الدولة نحو تخفيف الأعباء الاقتصادية على المواطنين.
اقرأ أيضاً.. الرئيس السيسي يوجه بزيادة الحد الأدنى لدخل الدرجة السادسة لـ 4 آلاف جنيه
واوضح عضو المجلس القومى للأجور، أن القرار جاء استكمالا لحزمة قرارات الحماية الاجتماعية التي أعلنها الرئيس عبد الفتاح السيسي للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات وتم تنفيذها في شهر أكتوبر الجارى.
الحد الأدنى بالقطاع الخاص
واكد أن هناك تعاونا بين الحكومة وأصحاب الأعمال وممثلي العمال من أجل تحسين أجور العاملين في القطاع الخاص، والذي يمثل النسبة الأكبر في قوة العمل في مصر، مشيرا إلى أنه تم رفع الحد الأدنى للأجور أكثر من مرة على مدار السنوات الماضية لمساعدة العاملين في مواجهة آثار الأزمة الاقتصادية العالمية.
وكان قد اقر المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه، دون استثناءات، وكذلك علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، بحد أدنى 200 جنيه، حيث أن العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 كانت بحد أدنى مائة جنيه، حيث تطبق هذه القرارات الجديدة اعتبارًا من يناير 2024.
