كتب – علي هلال

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن بدء التواصل مع المعلمين الجدد الذين اجتازوا مسابقة الـ 30 ألف معلم، وذلك لاستكمال إجراءات تعيينهم بشكل رسمي في المديريات التعليمية على مستوى الجمهورية.

اقرأ أيضا.. وزير التعليم: دمج الذكاء الاصطناعي وتطوير التعليم لمواكبة العصر الرقمي

وفي هذا السياق، وجه الدكتور أيمن بهاء الدين البصال، نائب وزير التربية والتعليم لشؤون التعليم الفني، رسالة ترحيب وتحفيز لهؤلاء المعلمين، معربًا عن ثقة الوزارة في قدراتهم وأهمية الدور الذي سيقومون به في دعم مسيرة التعليم في مصر.

ترحيب ودعم من وزارة التربية والتعليم

في كلمته الموجهة للمعلمين الجدد، قال الدكتور أيمن البصال: “نرحب بالزملاء الجدد الذين اجتازوا مسابقة الـ 30 ألف معلم، وبدأت المديريات التعليمية بالتواصل معهم لاستكمال إجراءات التعيين. نثق تمامًا في قدراتكم على أداء المهمة السامية التي تنتظركم، وهي تحمل أمانة تعليم أبنائنا وتشكيل مستقبل الوطن.”

وأكد البصال على أن مهنة التعليم تعد من أرقى وأشرف المهن، مطالبًا المعلمين الجدد بتحمل المسؤولية الكبيرة الملقاة على عاتقهم.

وأشار إلى أن الوزارة ستظل داعمة ومساندة لهم في رحلتهم التعليمية، مؤكدًا أن هذه الخطوة تأتي في إطار جهود الوزارة لتعزيز كفاءة العملية التعليمية وتطوير الكوادر التعليمية في مصر.

خطوات استكمال التعيين: تعليمات المديريات التعليمية

من جانبها، بدأت المديريات التعليمية في الإعلان عن أسماء المعلمين الجدد الذين سيتم التعاقد معهم رسميًا.

وفي هذا السياق، أعلنت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الجيزة عن ضرورة توجه المعلمين الجدد، الذين تم قبولهم في دفعة الـ 30 ألف معلم، إلى الإدارات التعليمية التابعين لها بدءًا من يوم السبت الموافق 7 سبتمبر 2024، في تمام الساعة العاشرة صباحًا.

وأوضحت المديرية أن على المعلمين الجدد تقديم مجموعة من المستندات الهامة لتسهيل إجراءات تسكينهم في المدارس القريبة من محل إقامتهم، وذلك وفقًا لاحتياجات المدارس في كل منطقة.

كما أكدت أن هذه الخطوة تهدف إلى تحقيق التوازن بين عدد المعلمين واحتياجات المدارس في مختلف المناطق.

المستندات المطلوبة من المعلمين الجدد

لتيسير عملية التعيين، أوضحت مديرية التربية والتعليم في بيان رسمي لها، المستندات التي يجب على المعلمين الجدد تقديمها عند التوجه للإدارة التعليمية. هذه المستندات تتضمن:

صورة من بطاقة الرقم القومي أو جواز السفر ساري بعد الاطلاع على الأصل: لتحديد الهوية ومحل الإقامة.

صحيفة الحالة الجنائية موجهة للمديرية: للتأكد من خلو سجل المعلم من أي قضايا جنائية.

إقرار بعدم الفصل من الخدمة بقرار أو حكم تأديبي نهائي خلال الأربع سنوات الماضية: يتم توقيعه أمام مسؤول إدارة الموارد البشرية.

قرار المجلس الطبي المختص بثبوت اللياقة الصحية واجتياز الكشف الطبي وتحليل المخدرات: لضمان قدرة المعلم الصحية على أداء مهامه.

شهادة ميلاد مميكنة: للتأكد من بيانات الميلاد الصحيحة.

أصل المؤهل الدراسي: لضمان المؤهلات التعليمية المطلوبة.

شهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها للذكور: للتأكد من أداء الخدمة الوطنية.