وزير العمل يعلن عن إطلاق 2000 فرصة عمل جديدة ضمن خطة توسع كبرى
كتب – علي سيد
في إطار الجهود المستمرة لتقليص معدلات البطالة وتوفير فرص عمل جديدة للشباب المصري، أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الثلاثاء، عن إطلاق أكثر من 2000 فرصة عمل جديدة في إحدى الأسواق التجارية الكبرى التي تشهد توسعات ملحوظة خلال الفترة المقبلة.
اقرأ أيضا.. وزير الخارجية يشدد على أولويات العمل الوطني التنموي ويوجه بتعزيز الدور الدبلوماسي
يأتي هذا الإعلان في سياق استراتيجية الوزارة لتوفير فرص عمل محلية ودولية بالتنسيق مع عدد من البلدان العربية لتوسيع سوق العمل الخارجي.
فرص عمل متنوعة وتوسعات جديدة
جاء إعلان الوزير خلال اجتماع موسع عُقد بمقر وزارة العمل بالعاصمة الإدارية الجديدة، بحضور وفد من إحدى الشركات الكبرى العاملة في مجال التجزئة والتجارة.
وخلال الاجتماع، قدم الوفد عرضاً عن خطط التوسع المستقبلية للشركة، التي تتطلب توفير عدد كبير من الوظائف الجديدة في مجالات متنوعة، لتلبية احتياجات النمو المستمر.
أوضح جبران أن المرحلة الأولى من هذه الفرص الوظيفية ستبدأ بتوفير 300 وظيفة تشمل مجموعة من التخصصات، مثل وظائف إدارية، ومهن الأمن، وخدمة العملاء، ومتلقي الطلبات، وخبازين، وحلوانيين، وأمناء مخازن، ومنسقي الممرات، والطهاة، إضافة إلى وظائف كاشير.
كما أكد الوزير أن هذه الفرص المتاحة تأتي ضمن خطط الشركة لاستقطاب العمالة الماهرة والمدربة، وأنه سيتم إطلاق رابط إلكتروني للتقديم على هذه الوظائف عبر الإدارة العامة للتشغيل.
سياسة “التدريب من أجل التشغيل”
وفي تصريحاته عقب الاجتماع، أكد وزير العمل أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار سياسة “التدريب من أجل التشغيل” التي تتبناها الوزارة بهدف توفير عمالة ماهرة ومدربة تتماشى مع احتياجات السوق المحلي والدولي.
وقال جبران إن الوزارة لا تقتصر جهودها على توفير فرص العمل فقط، بل تسعى أيضاً إلى تطوير المهارات الفنية والمهنية للأفراد عبر برامج تدريبية متخصصة.
وأضاف أن توفير فرص عمل في الداخل ليس هو الهدف الوحيد، بل هناك جهود مكثفة لتوسيع فرص العمل في الخارج بالتنسيق مع عدد من الدول العربية، مما يسهم في زيادة الطلب على العمالة المصرية المدربة في الأسواق الخارجية.
آليات التقديم والتنسيق مع القطاع الخاص
وفي إطار تسهيل عملية التقديم لهذه الوظائف، وجه وزير العمل إدارة التشغيل بسرعة إعداد إعلان رسمي يشمل كافة التفاصيل الخاصة بالوظائف المتاحة، بالإضافة إلى توفير رابط إلكتروني يسهل على المتقدمين عملية التسجيل.
وسيتم التنسيق مع القطاع الخاص لضمان سرعة تنفيذ هذه الخطة وتوفير بيئة عمل مناسبة تتيح للعاملين تطوير مهاراتهم.
وشدد جبران على أن توفير فرص العمل الجديدة يأتي بالتوازي مع تنفيذ برامج التدريب المتقدمة التي تهدف إلى تأهيل الشباب لمواجهة تحديات سوق العمل المتطور.
ويهدف ذلك إلى سد الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات السوق، مما يساهم في تحسين مستوى الكفاءة والإنتاجية للعاملين.
دعم الاستثمارات وخلق فرص عمل جديدة
من جهته، أكد وزير العمل أن الحكومة المصرية تعمل على تحفيز الاستثمار المحلي والأجنبي، من خلال تسهيل الإجراءات وتوفير بيئة عمل داعمة للمستثمرين، وهو ما ينعكس بشكل مباشر على خلق فرص عمل جديدة وزيادة معدلات النمو الاقتصادي.
وأشار إلى أن الوزارة تسعى لتعزيز التعاون مع الشركات الكبرى والمستثمرين لتشجيعهم على توسيع أعمالهم في مصر، وهو ما يتطلب توفير قوة عاملة مدربة ومؤهلة تلبّي احتياجات هذه التوسعات.
وأضاف جبران أن الوزارة تعمل حالياً على وضع خطط مستدامة تضمن توفير فرص عمل لجميع الفئات العمرية، مع التركيز على الشباب والخريجين الجدد، مؤكداً أن هذه الفرص الوظيفية ستساهم بشكل كبير في تحسين مستوى المعيشة للأفراد وتقليل نسب البطالة في البلاد.
